Министерство образования Республики Мордовия
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ
УЧРЕЖДЕНИЕ РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ
«КОВЫЛКИНСКИЙ АГРАРНО-СТРОИТЕЛЬНЫЙ КОЛЛЕДЖ»
УТВЕРЖДАЮ
Зам. директора по учебной работе
_______________В.В. Маркова
«____» ____________ 202___ г.

РАБОЧАЯ ПРОГРАММА
УЧЕБНОЙ ПРАКТИКИ
ПМ.01 «ОБЕСПЕЧЕНИЕ РЕАЛИЗАЦИИ ПРАВ ГРАЖДАН В СФЕРЕ ПЕНСИОННОГО
ОБЕСПЕЧЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ»

Специальность 40.02.01 Право и организация социального обеспечения

Рабочая

программа

учебной

практики

ПМ.01

«ОБЕСПЕЧЕНИЕ

РЕАЛИЗАЦИИ ПРАВ ГРАЖДАН В СФЕРЕ ПЕНСИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ
И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ»

разработана в соответствии с федеральным

государственным образовательным стандартом среднего профессионального
образования и с учетом примерной основой образовательной программы по
специальности 40.02.01 Право и организация социального обеспечения.

Организация-разработчик:
ГБПОУ РМ «Ковылкинский аграрно-строительный колледж»

Разработчики:
Преподаватель

________________

Е. А. Калюта

Программа рассмотрена на заседании цикловой комиссии 40.02.01 Право и
организация социального обеспечения
Протокол № _____ от «____» ___________ 20__ г.
Председатель ПЦК _______________________

/__________________/
Подпись

2

СОДЕРЖАНИЕ

1.

ПАСПОРТ ПРОГРАММЫ УЧЕБНОЙ ПРАКТИКИ

4

2.

РЕЗУЛЬТАТЫ ОСВОЕНИЯ УЧЕБНОЙ ПРАКТИКИ

7

3.

СТРУКТУРА И СОДЕРЖАНИЕ УЧЕБНОЙ ПРАКТИКИ

8

4.

УСЛОВИЯ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ УЧЕБНОЙ ПРАКТИКИ

10

3

1. ПАСПОРТ ПРОГРАММЫ УЧЕБНОЙ ПРАКТИКИ «ПМ.01 ОБЕСПЕЧЕНИЕ
РЕАЛИЗАЦИИ ПРАВ ГРАЖДАН В СФЕРЕ ПЕНСИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ И
СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ»
1.1. Место учебной практики в структуре ППССЗ.
Программа учебной практики является частью программы подготовки специалистов
среднего звена (далее ППССЗ) по специальности 40.02.01 Право и организация социального
обеспечения в части освоения основных видов профессиональной деятельности: Обеспечение
реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты.
1.1. Цель и планируемые результаты освоения профессионального модуля
В результате учебной практики студент должен освоить основной вид деятельности
«Обеспечение реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной
защиты» и соответствующие ему общие, профессиональные компетенции и личностные
результаты:
1.1.1. Перечень общих компетенций
Код
ОК 1
ОК 3
ОК 4
ОК 5
ОК 6
ОК 7
ОК 9
ОК 11
ОК 12
ЛР 13
ЛР 14
ЛР 15
ЛР 16

ЛР 17
ЛР 18
ЛР 19
ЛР 20
ЛР 21
ЛР 22
ЛР 23

Наименование общих компетенций
Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к
ней устойчивый интерес
Принимать решения в стандартных и нестандартных ситуациях и нести за них
ответственность
Осуществлять поиск и использование информации, необходимой для эффективного
выполнения профессиональных задач, профессионального и личностного развития
Использовать информационно-коммуникационные технологии в профессиональной
деятельности
Работать в коллективе и команде, эффективно общаться с коллегами, руководством,
потребителями.
Брать на себя ответственность за работу членов команды (подчиненных), результат
выполнения заданий
Ориентироваться в условиях постоянного изменения правовой базы
Соблюдать деловой этикет, культуру и психологические основы общения, нормы и
правила поведения
Проявлять нетерпимость к коррупционному поведению
Ориентированный на соблюдение прав человека и уважение достоинства личности
Способный ставить перед собой цели, под решения возникающих профессиональных
задач, подбирать способы решения и средства развития, в том числе с использованием
информационных технологий
Содействующий формированию положительного образа и поддержанию престижа своей
профессии
Способный искать и находить необходимую информацию используя разнообразные
технологии ее поиска, для решения возникающих в процессе производственной
деятельности проблем при строительстве и эксплуатации объектов капитального
строительства;
Способный выдвигать альтернативные варианты действий с целью выработки новых
оптимальных алгоритмов; позиционирующий себя как результативный и
привлекательный участник трудовых отношений.
Соблюдающий этические требования к профессиональному взаимодействию
Соблюдающий требования конфиденциальности личной информации граждан
Планировать и реализовывать собственное профессиональное и личностное развитие
Активно применяющий полученные знания на практике
Способный анализировать производственную ситуацию, быстро принимать решения
Готовность обучающегося соответствовать ожиданиям работодателей: ответственный
сотрудник, дисциплинированный, трудолюбивый, нацеленный на достижение
поставленных задач, эффективно взаимодействующий с членами команды,
сотрудничающий с другими людьми
4

ЛР 24

Готовый к профессиональной конкуренции и конструктивной реакции на критику

1.1.2. Перечень профессиональных компетенций
Наименование видов деятельности и профессиональных компетенций
Осуществлять профессиональное толкование нормативных правовых актов для
реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной
защиты
ПК 1.2
Осуществлять прием граждан по вопросам пенсионного обеспечения и
социальной защиты
ПК 1.3
Рассматривать пакет документов для назначения пенсий, пособий,
компенсаций, других выплат, а также мер социальной поддержки отдельным
категориям граждан, нуждающимся в социальной защите
ПК 1.4
Осуществлять установление (назначение, перерасчет, перевод), индексацию и
корректировку пенсий, назначение пособий, компенсаций и других социальных
выплат, используя информационно-компьютерные технологии
ПК 1.5
Осуществлять формирование и хранение дел получателей пенсий, пособий и
других социальных выплат
ПК 1.6
Консультировать граждан и представителей юридических лиц по вопросам
пенсионного обеспечения и социальной защиты
Код
ПК 1.1

1.1.3. В результате освоения учебной практики обучающийся должен:
Иметь
практический Анализа действующего законодательства в области
опыт
пенсионного обеспечения, и социальной защиты; приема
граждан по вопросам пенсионного обеспечения и социальной
защиты; определения права, размера и сроков установления
трудовых пенсий, пенсий по государственному пенсионному
обеспечению, пособий, компенсаций, ежемесячных денежных
выплат, материнского (семейного) капитала и других
социальных выплат; формирования пенсионных (выплатных)
и личных дел получателей пенсий, пособий и других
социальных
выплат;
пользования
компьютерными
программами для назначения пенсий, пособий и других
социальных выплат; определения права на перерасчет,
перевод с одного вида пенсии на другой, индексацию
трудовых пенсий и пенсий по государственному пенсионному
обеспечению,
индексацию
пособий,
компенсаций,
ежемесячных денежных выплат, материнского (семейного)
капитала и других социальных выплат; определения права на
предоставление услуг и мер социальной поддержки
отдельным категориям граждан; общения с различными
категориями граждан, нуждающимися в социальной помощи;
установления психологического контакта с клиентами;
адаптации в трудовом коллективе; использования приемов
эффективного общения в профессиональной деятельности и
саморегуляции поведения в процессе межличностного
общения; общения с лицами пожилого возраста и
инвалидами;
публичного
выступления
и
речевой
аргументации позиции
5

Уметь

Анализировать и применять действующее законодательство в
области пенсионного обеспечения, назначения пособий,
компенсаций, предоставления услуг и мер социальной
поддержки отдельным категориям граждан, нуждающимся в
социальной защите, с использованием информационных
справочно-правовых
систем;
принимать
документы,
необходимые
для
установления
пенсий,
пособий,
компенсаций, ежемесячных денежных выплат, материнского
(семейного) капитала и других социальных выплат,
необходимых для установления пенсий, пособий и других
социальных выплат; определять перечень документов,
необходимых
для
установления
пенсий,
пособий,
компенсаций, ежемесячных денежных выплат, материнского
(семейного) капитала и других социальных выплат;
разъяснять порядок получения недостающих документов и
сроки их предоставления; определять право, размер и сроки
назначения трудовых пенсий, пенсий по государственному
пенсионному
обеспечению,
пособий,
компенсаций,
ежемесячных денежных выплат и материнского (семейного)
капитала с использованием информационных справочноправовых систем; формировать пенсионные (выплатные)
дела; дела получателей пособий, ежемесячных денежных
выплат, материнского (семейного) капитала и других
социальных выплат; составлять проекты ответов на
письменные обращения граждан, используя информационные
справочно-правовые системы; пользоваться компьютерными
программами для назначения и выплаты пенсий, пособий и
других социальных выплат; консультировать граждан и
представителей юридических лиц по вопросам пенсионного
обеспечения
и
социальной
защиты,
используя
информационные справочно-правовые системы; запрашивать
информацию о содержании индивидуальных лицевых счетов
застрахованных лиц и анализировать полученные сведения о
стаже работы, заработной плате и страховых взносах;
составлять проекты решений об отказе в установлении
пенсий, пособий, компенсаций, ежемесячной денежной
выплаты и других социальных выплат, в предоставлении
услуг, выдачи сертификата на материнский (семейный)
капитал, используя информационные справочно-правовые
системы;
осуществлять
оценку
пенсионных
прав
застрахованных лиц, в том числе с учетом специального
трудового стажа; использовать периодические и специальные
издания, справочную литературу в профессиональной
деятельности; информировать граждан и должностных лиц об
изменениях в области пенсионного обеспечения и социальной
защиты населения; оказывать консультационную помощь
гражданам по вопросам медико-социальной экспертизы;
объяснять сущность психических процессов и их изменений у
инвалидов и лиц пожилого возраста; правильно организовать
психологический; контакт с клиентами (потребителями
услуг); давать психологическую характеристику личности,
применять приемы делового общения и правила культуры
6

поведения; следовать этическим правилам, нормам и
принципам в своей профессиональной деятельности;
характеризовать различные виды и формы девиаций,
выделять их социальные и социально-психологические
причины
Знать

Содержание нормативных правовых актов федерального,
регионального и муниципального уровней, регулирующих
вопросы установления пенсий, пособий и других социальных
выплат, предоставления услуг; понятие и виды трудовых
пенсий,
пенсий
по
государственному пенсионному
обеспечению, пособий, ЕДВ, дополнительного материального
обеспечения, других социальных выплат, условия их
назначения, размеры и сроки; структуру трудовых пенсий;
понятие и виды социального обслуживания и помощи
нуждающимся гражданам; государственные стандарты
социального
обслуживания;
порядок
предоставления
социальных услуг и других социальных выплат; порядок
формирования пенсионных (выплатных) и личных дел
получателей пенсий, пособий, ежемесячных денежных
выплат, материнского (семейного) капитала и других
социальных
выплат;
компьютерные
программы
по
назначению пенсий, пособий и других социальных выплат;
способы информирования граждан и

2. Результаты освоения учебной практики
Количество часов на учебную практику
Всего: 72 часа

7

2.2. Структура и содержание учебной практики «ПМ.01 ОБЕСПЕЧЕНИЕ РЕАЛИЗАЦИИ ПРАВ ГРАЖДАН В СФЕРЕ
ПЕНСИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ»
Наименование практики
1

Содержание учебного материала,
лабораторные работы и практические занятия, самостоятельная учебная работа
обучающихся
2
Содержание учебного материала
Инструктаж по технике безопасности. Оценка документов, представленных для установления
социальных выплат.
Содержание учебного материала
Оформление и формирование дел получателей социальных выплат.
Содержание учебного материала
Учет удержаний излишне выплаченных сумм пенсий.

Объем
в часах
3
6
6
6
6

Содержание учебного материала

6
6
6

Учет оплаченных поручений предприятиями связи.

6

Содержание учебного материала

6

Работа с исполнительными документами.

6

Содержание учебного материала

6

Работа с основными нормативно-правовыми актами в отрасли права социального обеспечения.

6

Содержание учебного материала

6

Оформление и формирование личных дел получателей социальных стипендий.

6

Содержание учебного материала

6

Прием, регистрация и оценка документов, представленных для получения социальной поддержки.

6

Содержание учебного материала

6

Оформление трудовых договоров, их регистрация.

6

Содержание учебного материала

6
8

Оформление приказов о приеме на работу, переводе, увольнении.

6

Содержание учебного материала

6

Внесение соответствующих записей в трудовые книжки работников.

6

Содержание учебного материала
Оформление отчета по практике

6
6

9

4. УСЛОВИЯ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ УЧЕБНОЙ ПРАКТИКИ
4.1. Требования к минимальному материально-техническому обеспечению
практики
Реализация программы учебной практики предполагает наличие соответствующего
оборудования.
Оборудование кабинета: посадочные места по количеству обучающихся;
Технические средства обучения: компьютеры; принтер, сканер; программное
обеспечение общего и профессионального назначения.
4.2. Учебно-методическое обеспечение практики
Для прохождения учебной практики по профилю специальности и формирования
отчета обучающийся должен иметь:
- индивидуальное задание на практику;
- аттестационный лист;
- дневник практики;
- характеристика с места прохождения практики.

5. КОНТРОЛЬ И ОЦЕНКА РЕЗУЛЬТАТОВ ОСВОЕНИЯ УЧЕБНОЙ
ПРАКТИКИ
Контроль и оценка результатов получения первичного практического опыта
осуществляется в форме зачета. Обучающийся обязан представить документы:
- Дневник прохождения практики
- Отчет по практике
- Характеристику руководителя
- Аттестационный лист